求める人材像

企業にとって求める人材像は、就活生へのメッセージです。各社のすべての選考は、この人材像に合致する方を探すためのものになります。Z会の求める人材像が、どのような考えの下で定められたのか、ぜひ理解を深めていただきたいです。

Z会の求める人材像

以下の3つの資質を兼ね備えた人材

1.自ら学ぶ楽しさを知っている

Z会の仕事は、学習者に「学び」を提供する仕事です。学習者の知的好奇心を刺激し、人生を豊かにする「本質的な学び」を提供する上で、Z会の社員自身も日々学びを深めていく必要があります。学問的な学びに限らず、自分自身にとっての「学び」となったものであれば、どんな学びでも構いません。大事なことは、学ぶことで自身が変化・成長することの楽しさを知っているかどうかです。皆さんが夢中で学んだ経験を伺えることを楽しみにしています。

2.教育に対する高い志を持っている

こう言われると、教育について大学で体系的に学んでいたり、塾講師のアルバイトなどの「教える」経験が求められているように思えるかもしれませんが、そんなことはありません。ご自身の学校教育の経験の中で教育について思うことがある方、今の社会について考えた時に教育に対して思うことがある方など、そんな、自分なりに「教育」と向き合った経験がある方、そしてこれからも向き合い続けていく覚悟がある方をZ会は歓迎します。

3.チームで活躍できる

Z会では、「一人で完結する仕事」はありません。同じ業務を担当する仲間はもちろん、関係する他部署の社員や、時にはグループ内外の他社社員を巻き込んで仕事を進めることもあります。そんな時、その仕事を進めるチーム全員で成果をあげるべく行動できる方をZ会は探しています。裏を返せば、一人で何かを成し遂げるよりも、仲間とともに何かを成し遂げることに魅力を感じる方には魅力的な社風であると断言します。