企業においては採用や昇格の基準としてTOEIC®L&Rテストが広く利用されています。
「応募条件はTOEIC®スコア○○○点以上」「課長昇進の要件はTOEIC®スコア○○○点以上」という話を聞くことは珍しくありません。
一般的にどれくらいのスコアを取っていれば評価されるのか（履歴書に書けるのか）は、企業や職種によってさまざまで一概には言えませんが、傾向としては以下のようにまとめられます。
| 900台 | ほとんどの企業で非常に高い評価が得られるレベル。 外資系企業でも志望段階での英語力としてはまず問題ないと判断されるでしょう。 |
|---|---|
| 800台 | ほとんどの企業でかなり高く評価されるレベル。 外資系企業でもスタートラインに立てる（応募要件を満たす）でしょう。 |
| 700台 | ほとんどの企業でかなり評価されるレベル。 ただし、やはり外資系などの企業を志望するには不十分と判断されるケースも見られます。 |
| 600台 | 多くの企業で「標準」とされるレベル。社会人受験者の平均スコアが600程度ですから、初めて受験する人は、まずは目標スコアとしましょう。 しかし、高い英語力を求める企業（外資系など）では評価されないことも。 |
コミュニケーション能力との比較
TOEIC®L&Rテストのスコアと英語コミュニケーション能力の対応は、TOEIC公式サイトで公開されています。
リスニング・リーディングのセクション別に設定されていますので、参考にしてみてください。
- レベル別評価の一覧表（外部サイトに移動）
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*L&R means LISTENING AND READING. TOEIC is a registered trademark of ETS. This website is not endorsed or approved by ETS.