【Z会 システム部門 中途採用】アプリ開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)

 

▼Z会 システム部門 中途採用 募集要項

中途採用の職種 アプリ開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)
中途採用の背景 Z会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。
仕事内容 Z会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます(SoE領域)。
応募資格 【必須条件】
・スマートフォンまたはWebアプリのスクラッチからの開発経験3年以上
・以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
-Vue.js/Nuxt.jsを利用したWebアプリ開発の経験
-Go/Python/C#/Java/Kotlin/Objective-C/Swiftのいずれかを用いたプログラム開発
-APIと連携するアプリケーション開発

【歓迎条件】
・アジャイル開発におけるスクラムマスターの経験
・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験
・AWSを利用した開発の経験
・新しい技術や知識への強い好奇心、OSSへの積極的な貢献
・UXへの興味および知識と経験

勤務地 静岡県三島(本社)
※首都圏でのリモート勤務も可
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日7時間30分/コアタイム例:10:00~15:00
※育児中の社員には、時短勤務制度もご用意。
雇用形態 正社員
※システム部門の専門職として採用となります。
給与 予定年収:600万円~800万円
月給:35万円~47万円
※予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。残業手当は別途支給されます。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏期・冬期) ※2020年度実績
待遇・福利厚生 ■法定福利
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
■法定外福利
・LTD保険
・借上社宅制度 (家賃補助)
・持家取得支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社内クラブ活動
・学びのための休職制度
休日・休暇 ・日曜を含む月8~9日休(3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日、半日休の取得可)
・リフレッシュ休暇(6日)
・誕生日休暇(1日)
・年次有給休暇(半日休の取得可)
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇(半日休の取得可)
・介護休暇(半日休の取得可)
※看護・介護休暇は時間単位での取得も可能です。
中途採用の応募方法 下記3点をPDF化し、こちらからメール添付(件名は「中途採用応募」としてください)でお送りいただくか、郵送にて下記宛先までお送りください。
①「アプリ開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)」への応募であることを明記した履歴書(メールアドレス明記)
②職務経歴書
「個人情報の取り扱いについての同意書(応募者用)」(自署必須)
《宛先》

〒410-8739
日本郵便株式会社 沼津郵便局私書箱25号
人材開発課Z係 中島
中途採用の選考プロセス(予定) 【STEP1】書類選考
※書類選考後、通過者のみ面接日をご連絡いたします。

【STEP2】一次面接(Web面接対応可)
※人事担当者とシステム部門担当者による面接を行います。

【STEP3】最終面接(Web面接対応可)
※役員による面接を行います。

【STEP4】内 定
※最終面接は対面での選考の場合、会場までの交通費を支給いたします。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
中途採用のお問い合わせ先 Z会 人材開発課 中途採用 システム部門担当 中島 saiyo@zkai.co.jp

 

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