【Z会 システム部門 中途採用】Salesforceエンジニア

 

▼Z会 システム部門 中途採用 募集要項

中途採用の職種 Salesforceエンジニア
中途採用の背景 Z会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発とともに、マーケティングのDXにも力を入れています。ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。
仕事内容 Z会およびZ会グループのSalesforceを中心としたデジタルマーケティングシステムの開発において、チームメンバーとして参画いただきます。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・顧客管理基盤の設計、開発、運用全般
・マーケティングシステムの設計、開発、運用全般

※業務内容の変更範囲
<雇入時>システム開発関連業務
<変更範囲>変更なし

応募資格 【求める人物像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
・UXへの興味のある方

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・分析などの経験

【歓迎条件】
・Salesforce認定資格をお持ちの方
・Marketing Cloud、Account Engagement (旧Pardot)の開発経験、Service Cloudの開発経験

勤務地 本社(静岡県三島)・東京オフィス
※リモート勤務可能。原則週1回出社です。
※就業場所の変更範囲
<雇入時>本社(静岡県三島)・東京オフィス
<変更範囲>本社(静岡県三島)・東京オフィス
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日7時間30分/コアタイム例:10:00~15:00
※育児中の社員には、時短勤務制度もご用意。
雇用形態 正社員
※システム部門の専門職として採用となります。
給与 予定年収:600万円~900万円
月給:35万円~53万円
※予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。
※残業代はみなしではなく、実働時間に応じて支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏期・冬期) ※2023年度実績
待遇・福利厚生 ■法定福利
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
■法定外福利
・LTD保険
・借上社宅制度 (家賃補助)
・持家取得支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社内クラブ活動
・学びのための休職制度
■受動喫煙防止対策
・有無:あり
・対策:屋内禁煙
休日・休暇 ・日曜を含む月8~9日休(3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日、半日休の取得可)
※基本は土日休みです。
・リフレッシュ休暇(6日)
・誕生日休暇(1日)
・年次有給休暇(半日休の取得可)
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇(半日休の取得可)
・介護休暇(半日休の取得可)
※看護・介護休暇は時間単位での取得も可能です。
中途採用の応募方法 下記3点をPDF化し、こちらからメール添付(件名は「中途採用応募」としてください)でお送りいただくか、郵送にて下記宛先までお送りください。
①「Salesforceエンジニア」への応募であることを明記した履歴書(メールアドレス明記)
②職務経歴書
「個人情報の取り扱いについての同意書(応募者用)」(自署必須)
《宛先》
〒410-8739
日本郵便株式会社 沼津郵便局私書箱25号
人材開発課Z係 中途採用担当
中途採用の選考プロセス(予定) 【STEP1】書類選考
※書類選考後、通過者のみ面接日をご連絡いたします。

【STEP2】一次面接(Web面接対応可)
※人事担当者とシステム部門担当者・マーケティング部門担当者による面接を行います。

【STEP3】最終面接(Web面接対応可)
※役員による面接を行います。

【STEP4】内 定
※最終面接は対面での選考の場合、会場までの交通費を支給いたします。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
中途採用のお問い合わせ先 Z会 人材開発課 中途採用担当 saiyo@zkai.co.jp

 

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