①課題に取り組む

課題一覧に掲載されている課題を
ダウンロードし、取り組みます。
※課題に取り組むために必要なテキストは「テキスト表示」ボタンをクリックするとビューワーで表示されます。

②課題を提出する

課題に取り組んだ後、答案ファイルを
選択してアップロードしてください。

③答案返却済データの返却

添削済答案が返却されると、本システムに
登録されているメールアドレス宛に
通知メールが送付されます。

管理者様は、プラットフォーム上で課題の取り組み状況や提出日の確認、答案データや成績一覧データをダウンロードすることができます。

学習内容

「ビジネスメールを書く」という手段だけではなく、相手に「わかりやすく伝わる文章」とは、どのような文章であるのかというところまで踏み込んで、文章のまとめ方を学び、実践に繋げていきます。

添削課題（Word）

テキストでの理解から、「できる！」に繋げるための実践練習をしていきます。
添削指導で改善ポイントを確認・復習し、文章表現力を高めていきます。

添削指導・評価（フィードバック）

全４項目で表現・表記面のチェックに加え、内容面まで踏み込み、きめ細かくフィードバックいたします。

【４つの評価項目】
1. 問題の理解　2. 構成／形式　3. メッセージの伝達力　4. 表現・表記の正確さ

学習内容

議事録や報告レポート、企画書などの様々な文章の型や具体的な書き方を学びます。「新入社員、若手社員に文書作成を依頼したが上手く書けない」「体系的な指導方法がわからない」といったお悩みを解決します。

添削課題（Word ※一部PowerPoint）

添削課題は対象者や目的、実施スケジュール等に応じて、下記の２パターンから選択が可能です。
パターン①　課題１～５章のうち、任意の３課題を提出
パターン②　課題１～５章のうち、５課題すべてを提出

添削指導・評価（フィードバック）

全５項目で表現・表記面のチェックに加え、内容面まで踏み込み、きめ細かくフィードバックいたします。

【５つの評価項目】
1. 文書の目的を理解しているか
2. 構成／形式は適切か
3. 5W3Hが明確か
4. 客観的・具体的事実を根拠としているか
5. 表現・表記は適切か

学習内容

説得力をもって相手にわかりやすく伝えるための6つのポイントに沿って、内容の整理の仕方や深め方を学びます。自身の文章の癖を把握し、適切に表現する力や文章構成力を高めていきます。

添削課題（Word）

添削課題は対象者や目的、実施スケジュール等に応じて、3～5課題程度を設定。
下記のほか、複数ある課題テーマの中からご希望のテーマをご選択いただけます。

添削指導・評価（フィードバック）

全６項目で表現・表記面のチェックだけでなく、内容面まで踏み込み、きめ細かくフィードバックいたします。

【６つの評価項目】
1. 与えられた要件・目的について回答しているか
2. 情報を整理し、順序だてて説明できているか
3. 客観的・具体的事実を根拠としているか
4. わかりやすく記述されているか
5. 適切な考察がなされているか
6. 表現・表記は適切か

◎導入のポイントを教えてください
社員の文章力について課題感をもっており、「要約する力や端的にわかりやすく伝える力を鍛えるような研修」を探しておりました。 Ｚ会さんでは、デジタル添削と人の手による添削の両方が行われていて、添削の仕方が丁寧でフィードバックが非常にわかりやすく一目惚れしてしまい、導入を決定いたしました。

◎導入されたご感想を教えていただけますか？
添削指導やフィードバックのコメントを読んだ受講者からは大変好評です。例えば「私は文章がうまいと思っていましたけど、指摘を受けて目が覚めました」など、良い気づきになっています。継続して研修を実施することで「端的にわかりやすく伝える文章力」が鍛えられることを期待しております。