DiscoveRe Method®とは？
DiscoveRe Method®（ディスカバリー メソッド）は、チームで取り組む課題解決型プロジェクトにおける学生自身の資質や能力を測定することができるツールです。
JAXA（宇宙航空研究開発機構）とNASA（アメリカ航空宇宙局）等が定めた「宇宙飛行士として求められる行動と心構え」に基づいた８つの能力が可視化できるようになっています。宇宙飛行士に求められる資質・能力は、多様な背景を持つ他者と関わりながら様々な課題を解決していかなければならない今後の社会で生き抜く学生たちにとって必要な力になるとＺ会ソリューションズでは考えています。
例えば、宇宙飛行士は多国籍なクルーと協働して、未知なる宇宙空間でミッションに挑みます。
これを日常に置き換えると「チームで協力して課題を解決していく」という誰もが今後経験していく場面であると考えることができます。
チームで何かを取り組むと急に活躍を見せる学生はいないでしょうか？
逆に能力はあるものの、チームで何かを取り組ませると上手く力を発揮できなくなってしまう学生もいるはずです。
入学時の学力試験などでは認知することが難しい資質・能力をこの機会に測定してみてはいかがでしょうか？
このツールは学生の資質・能力に優劣をつけるものではなく、自己評価と客観評価を組み合わせながら現状を測定していく定期健診のようなものだととらえていただけるとよいかと思います。
普段の大学生活で学生たちの資質・能力の変化を可視化しながら、社会に出ても活躍する学生の育成のための一助としていただけますと幸いです。
※本商品はJAXA（宇宙航空研究開発機構）のサポートのもと、株式会社Ｚ会ソリューションズとSpace BD株式会社が共同で開発いたしました。
おすすめの活用方法
- 【全学部】専門教育に移行する前の初年次教育で活用
→ 今後、チームとして専門的な学びを行う前に、「チーム活動で求められる能力」を理解する。
- 【全学部】大学３年生～４年生向けとして活用
→ PBL型授業や研究室など、協働して活動を行う際に必要となる能力を可視化する。
→ 実社会で役立つ様々なスキル（自己管理、チームワーク・問題解決力など）を就職活動の前に可視化する。
- 医学部、看護、薬学部など
→ チーム医療を意識した、協業・連携する力を可視化する。
測定できる資質・能力
DiscoveRe Method®では、これまで測定が難しいと言われた非認知能力を「３つの領域」と「８つの能力」に分けて測定いたします。
「スキルチェック（客観評価）」と「セルフチェック（自己評価）」を対比しながら見ていくことで、大学の取り組みの成果測定や自らの振り返りに役立てていただくことができます。
３つの領域
OECD（経済協力開発機構）のキー・コンピテンシーは３つのカテゴリーに分けられ、文部科学省ではこのカテゴリーを下記のように表現しています。
１．自律的に行動する能力 ・・・ 対自己
２．多様な社会グループにおける人間関係形成能力 ・・・ 対他者
３．社会・文化的、技術的ツールを相互作用的に活用する能力 ・・・ 対課題
DiscoveRe Method®においては「対自己」「対他者」「対課題」という表現を使い、３つの領域で受検者の非認知能力の測定を行っております。
８つの能力
JAXA（宇宙航空研究開発機構）がNASA（アメリカ航空宇宙局）等と定めた「宇宙飛行士として求められる行動と心構え」に基づいた８つの能力です。「困難な課題をチームで解決する」というこれからの時代に必要な能力としてまとめています。
| ３つの領域 |
８つの能力 |
内容 |
| 対自己 |
自己管理 |
自分自身のことを、どれだけわかっているか |
| 対他者 |
コミュニケーション |
理解し、納得し、誤解しないように伝え合っているか |
| 異文化適応 |
他者との違いが理解しがたいものであっても
偏見を持たずに尊重することができるか |
| チームワークと集団行動 |
どのようなメンバーとも向き合い
自分よりチームの団結を優先できるか |
| リーダーシップ |
リーダーになったらその責任をきちんと引き受けることができるか、
リーダーでなくても、チームのことを考えて行動できるか |
| 対人コンフリクト管理 |
もめごとが起きたら、関係者全員を集め、冷静に対処できるか |
| 対課題 |
状況認識 |
いかなる状況の変化も見逃さないように自分とチームの体制を整えているか |
| 意思決定と問題解決 |
自分のやり方を押し通すのではなく、手順に従って問題解決に取り組んでいるか |
２種類のアセスメントと振り返りシート
サービス構成
- DiscoveRe Method®は、「スキルチェック」と「セルフチェック」の２つの診断を用います。
- 受検はWebシステムでおこなっていただきますので、いつでもどこでも受検していただくことが可能です。
- 受検結果レポートは、Web上に掲載いたします。
スキルチェック（客観テスト）
受検結果レポート（個人用）
受検結果レポート（団体用）
振り返りシート（Web）
ご利用までの流れ
STEP２
申込書の送付
実施２週間前までに、以下の情報を貴学営業担当までお送りください。
①「申込書」
②「受検者名簿」または「団体独自受検者名簿」に必要事項をご入力
STEP３
ご登録手続き
ご登録手続き後、管理者の方用のログインID・パスワードをお渡しします。
「管理者用マイページ」の閲覧が可能になります。
STEP４
ID情報の送付
受検者の登録後、管理者の方宛てに受検者のログインID・パスワードをお送りいたします。
STEP５
受検
受検者はそれぞれ各校用アセスメントサイトから、受検者個人用のマイページにログインし、受検します。
STEP６
レポート確認
集計後、「受検者用マイページ」から個別レポートが確認できます。
※集計は「管理者用マイページ」より行えます。人数によって集計時間は変わりますが、数分で完了します。
STEP７
受検者の状況確認
責任者の方は、「管理者用マイページ」より、受検者の受検状況や、受検後の個別レポートなどを随時閲覧できます。
よくあるご質問
料金
受検者１人あたり 1,100円（税込）
※お申し込みいただくと、当年度内は何度でも本アセスメントをご受検いただけます。
各サービス
