最終ステップの最終選考が終了すると、合否判定会議が開かれて、そこで最終的な判断を行います。最終選考の内容だけではなく、一次選考からの結果をもう一度すべて見直した上で総合的に判断し、結果を出します。合格した方には、電話連絡のうえ、「内定通知書」をお送りします。
内定者の声
採用担当者からのメッセージ
「内定者の声」の感想はいかがですか？ 「Ｚ会への入社を決めた理由」などは、正直なところ、手前味噌の部分があるかもしれません。ですが、学生の皆さんと真剣に、対等に向き合った結果であるという自負もあります。
Ｚ会が期待する人材像は、「自ら学ぶ楽しさを知り、教育者としての高い志を持ち、チームで活躍できる人材」です。学びを通して自分自身が変化し、成長していくことを厭わない姿勢をお持ちであり、教育に対しての「夢」はもちろん、「このような問題を解決したい」など、教育に対する強い想いを持っていてほしいと思います。そして、その想いをより高次元で実現するために、多くの人を巻き込んで働くことに魅力を感じてくださる方とお会いしたいと考えています。
内定から入社までには、内定者の集合研修を３回実施する予定です。内定者同士の親睦を深めることはもちろん、研修メニューを通じてＺ会の事業内容・仕事内容、そしてＺ会で働く「人」についても知ることができる機会をご用意します。採用担当以外の先輩社員との交流の場もあります。
就職活動で大切なことは、入社そのものではなく、入社後の社会人生活をどう送りたいのかを考えることではないでしょうか。あなたなら、どんな仕事を、どんな仲間と、どんな環境で、やってみたいと思いますか。そのライフプランを実現する場として、Ｚ会がふさわしいとしたら、私たちとぜひ一緒に働きましょう。
